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音乐流媒体巨头Spotify周一（4日）表示，为降低成本将裁员1500人，约占其员工总数的17%。该公司在今年1月份裁员600人，6月份裁员了200人。

今年年初科技公司进行了一轮裁员后，一些公司又开始裁员了，从亚马逊(Amazon)到微软(microsoft)旗下的领英(LinkedIn)都宣布了裁员计划。

Spotify的一位代表拒绝透露加拿大有多少员工受到裁员的影响。该公司在多伦多设有办事处。

在致员工的一封信中，Spotify首席执行官Daniel Ek表示，由于资金成本较低，该公司在2020年和2021年招聘了更多员工，虽然产量有所增加，但其中很大一部分与拥有更多资源有关。

该公司表示，由于裁员，第四季度Spotify将产生约1.3亿欧元(1.906亿加元)至1.45亿欧元(2.126亿加元)的费用，并补充说，费用的大部分现金部分将记录在2024年的第一和第二财政季度。

该公司表示，目前预计第四季度运营亏损在 9300 万欧元至 1.08 亿欧元之间，而此前预测的运营利润为 3700 万欧元。

其在美国上市的股票在盘前交易中上涨 6.5%，至 192.47 美元。

在播客业务上投资超10亿

Spotify投资了超过10亿来建立自己的播客业务，签约了金·卡戴珊、哈里王子和梅根·马克尔等名人，并在世界上大多数国家扩大了市场占有率，争取到2030年达到10亿用户。

在流媒体服务价格上涨和所有地区用户增长的推动下，该公司在第三季度扭亏为盈。该公司预计，在假日季度，其月度听众数量将达到6.01亿。

Ek当时对路透社表示，该公司仍专注于提高效率，以便能获得更多收益。

周一，他表示，考虑到近期积极的收益报告及其表现，裁员规模会感觉很大。

“从大多数指标来看，我们的生产力更高，但效率更低。我们需要两者兼而有之。”

该公司将于周一开始通知受影响的员工。员工将获得大约五个月的遣散费、假期工资和离职期间的医疗保险。

Ek说:“我们讨论了在 2024 年和 2025 年期间进行较小规模的裁员。然而，考虑到我们的财务目标状态和我们目前的运营成本之间的差距，我认为采取实质性行动来调整成本是实现我们目标的最佳选择。”

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