渥太华微生活

你可能不知道，Costco为其加拿大的员工提供了相当令人印象深刻的员工福利。

Costco 员工在仓库中担任各种职位，如面包师、蛋糕装饰师、收银员助理、药房文员、维护助理、订单拣选员、食品服务助理、加油站服务员、工资文员、熟食店文员和库存员。此外还有一些司办公室、商务中心的职位。

免费会员资格

员工的工作福利之一是免费的Costco 会员资格。

员工被录用后，可以立即获得金星会员资格。

然后，在完成 90 天的试用期后，员工将升级为执行会员。另外，他们还能为家庭成员获得两张金星会员资格！

高工资

Costco Wholesale International 执行副总裁兼首席运营官 Pierre Riel 今年透露了Costco 加拿大员工的薪资情况。

他说：“我们的起薪是 17.50加元”，“这高于我们经营所在省份的最低工资，并且会定期重新评估”。

这位高管还表示，2019 年平均时薪为 27.63 加元但截至 2023 年，现在为 29.76 加元，该零售商认为这是“加拿大最高的零售工资”之一。

他称在 Costco 全职工作六年的收银员年收入超过 7 万加元。

抢先体验新产品

据员工表示，另一项工作福利是首先获得和尝试新产品。

据Narcity的采访，员工Anna称：“任何新产品进来，无论是糖果、水果，还是任何食品，我们都可以实际品尝，这样我们就能确切地先知道它的味道”。

此外食谱也是如此，员工将在熟食部煮新的食谱，这样每个人都知道新的食谱做出来是什么味道。

福利待遇

Costco 表示，员工可以获得“全方位的福利”，还可以为他们的配偶和孩子获得保险。

另外，100% 的保费由批发零售商支付。

这些福利包括医疗保健（处方药、视力、辅助医疗服务、助听器、紧急旅行援助等）和牙科保健（包括预防、基本和主要服务以及牙齿矫正）。

当有资格领取福利的员工生病或受伤而无法工作时，残疾计划可以提供收入替代。

员工还可以获得保密且免费的援助计划，该计划使用专门为 Costco 员工提供服务并接受过培训的专业顾问，以帮助解决个人、家庭或工作挑战。

快速升迁

跳槽到 Costco 工作的 TikTok 用户 @millennialmsfrizz，发布了一段视频来回应某人的评论，有人说他们一开始是一名季节性工人，六年后晋升为经理，四年后在没有学位的情况下就赚了每年 91,000 加元。

这位 TikToker 指出：“对于 Costco 员工来说，这是一种极其常见的轨迹，先是季节性开始，然后要么稍后重新雇用，要么就留下来”。

获得公司股份

Costco 还为所有员工制定了员工股票购买计划。

事实上，新员工立即有资格加入该计划，该计划允许他们通过工资扣除的方式购买 Costco 股票。

该零售商表示，这一股票购买计划避免了通常与购买股票相关的佣金和费用，并为员工提供了“为未来储蓄的简单方法”。

奖学金计划

Costco Canada为员工提供的另一项福利是为员工及其子女提供学院和大学奖学金，用于支付学杂费，每年最高可达 2,500 加元。

Costco 的加拿大员工以及居住在加拿大且将在加拿大学院或大学攻读全日制本科或研究生学位整个学年的员工子女有资格获得该奖学金。

Costco 的奖学金不考虑员工表现或财务需求。相反，它基于学业成绩。

小伙伴们，看到上面这些福利待遇，你是否也心动了？

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