工资要大减?安省通过新加班计薪法!快看看你受不受影响啊?

2019-04-03 渥太华微生活
来源:加国无忧

6_22393BP0_0.jpg


进入四月份之后,很多日常消耗品像汽油、酒水都涨了价,令本省工薪阶层的生活压力增加不少。

可这坏事一来就是一串,就在本周二也就是4月2日,安省保守党政府又通过了Bill 66(新版加班计薪法),这可能会对工人的加班时间及收入造成重大影响。

据本地英文媒体《多伦多星报》报道,福特政府今天通过Bill 66,令法案成为正式法例,令雇主可以降低对员工的加班开支。

我是广告.gif

关于于军团队-300-250-2.jpg

安省规定,工人每周工作超过44小时后的工作定为加班。加班工资,一般来说是时薪的一倍半(Time-and-a-half pay)。

当然,雇主可以向劳工厅申请行使平均加班法的许可(overtime-averaging agreement),以尽量减少支付工资。

在“平均加班法”下,雇主可以将员工两周的工作时间平均之后,再来计算加班小时数。例如,如果一个工人第一周工作30小时,第二周工作60小时,两周的工时加起来除以二,得出这个工人在这两周只是加班两小时,而不是16小时。

Bill 66,扩大了“平均加班法”的时间范畴,从原来的两周变成了四周。

在新法案下,如果一个工人第一、二周工作了30个小时,第三、四周工作了60个小时,经过平均后,他一个月的加班时间只有4个小时,而如果按照之前的方法计算,他的加班时间可达32个小时,相差了整整28个小时。按每小时20刀,就是少了560刀啊。

安省经济发展厅长史密斯(Todd Smith)表示,新法例可以让雇主为工人分配不稳定的时间表,及引入不浮动开工时间的工序,以尽量减少雇主的加班费用开支。通过该法案的终极目的,是提高就业机会,并会令投资重回安省。

然而,本省的工薪阶层并不这么认为。

安省劳工联合会(Ontario Federation of Labour;OFL)警告说,新法例会对工人加班时间及收入造成重大影响,这种做法是用降低劳工的待遇,来满足雇主的需求。

工人维权组织Ontario Fight for $15 & Fairness campaign的发言人Pam Frache也说,新法例向雇主“开绿灯”,而其代价是工人的收入减少。

多伦多工人维权中心的Deena Ladd警告说,新法例不仅会降低工人收入,而且会让雇主在安排班次的时候更加不顾及工人的生活需要。工时和轮班的反复无常,会对工人的生活产生巨大的影响。

编者注:新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!文字和图片来自网络,版权归原作者所有。如有侵权,请速联系小编,立即删除。

22521
全部评论 (0)
展开快速发表评论

加国新闻