渥太华微生活

提到找工作，可能很多留学生都要叹气。

走出校园，进入社会的第一份工作，对每个人来说都意义非凡，但求职过程十分艰难，留学生需要面对的挑战远比想象中多。

Saint John新移民中心和NB省多元文化委员会的一份新报告概述了NB省国际学生在毕业后找工作时所面临的一些困难。

在接受调查的200名学生中，81%的人说他们想在完成学业后留在该省，但由于找不到合适的工作，最终只有不到25%的人能够留在那里。

国际学生在周四的新闻发布会上表达了他们的担忧，强调了建立人脉和支持现有雇主的必要性。

许多学生说，由于一些问题，如语言障碍，一年的时间找工作可能是一个挑战。学生们认为他们在找工作时处于录取名单的末位。

该报告的作者认为，不能将学生找不到工作的责任归咎于任何一级政府。他认为，对许多NB省的雇主来说，雇用国际学生并与他们一起工作是一个相当新的概念。

一些大学教授说，与他们交谈过的许多大学或者学院缺乏就业服务，有些人指出，一个全职雇员需要帮助多达800个学生。

“你可以想象他们试图尽其所能，但还是不够，” Saint John新移民中心预就业项目的负责人Samah El Maghlawy说。

“大学应该增加与Saint John机构等新移民中心的合作，以帮助我们的学生，” Emin Civi教授说。

78%的受访学生在加拿大的时间不到两年，其中大部分学生来自尼日利亚、中国和印度等地。他们中的大多数人计划通过招聘会和实习来找工作。

根据NB多元文化委员会的说法，国际学生找到适合他们技能的工作需要在该省优先考虑。

NB省多元文化委员会临时执行主任Maura McKinnon说： “国际学生在NB省就业的愿望需要被推动。”

“从整体上看这些数字，10年内有12万个工作机会，这是一个很大的数字，而国际学生将在其中发挥很大的作用。”

希望小伙伴们找工作顺利啊！