渥太华微生活

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随着加拿大社会逐渐重开，职员回到工作场所以后的安全问题是目前讨论的热点问题。

杜鲁多办公室官宣，加拿大企业、机构不论大小，都可以获得免费的新冠病毒检测套件。“作为加拿大企业的所有者，您有责任确保员工的安全。首先可以从实施COVID-19快速检测开始。”

加拿大政府网站显示，联邦政府、省/地区政府和分销合作伙伴正在向企业、机构、组织提供免费的快速 COVID-19 测试，以便对有密切接触其他员工或顾客需求的员工进行定期工作场所筛查。

快速测试易于管理并在 15 分钟内提供结果。

企业管理者需要遵守您所在省、地区和当地公共卫生当局发布的法规进行快速测试。被授权进行快速测试的个人可能会有所不同。

使用快速测试是为企业另一层保护。但是，它不能替代其他公共卫生措施，例如戴口罩、手部卫生、保持身体距离、适当通风和使用 COVID Alert 应用程序等措施。

企业和非营利组织都有资格申请。有需要者，可以在政府官网填写表格申请。

填写表格需要的信息：

企业/组织的名称

企业/组织的联系人

加拿大境内密切接触员工的人数

这些员工所工作的省份或地区

以及企业/组织类型

是否是慈善、非盈利组织等信息

接下来，根据您所提供的企业地址和密切接触员工的人数，加拿大政府将提供最合适的快速测试解决方法：

直接从联邦政府发放

通过省政府或地区政府发放

通过合作伙伴发放，包括药房，商会，加拿大红十字会等。

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联邦政府直接发放渠道目前有限给密切接触员工在200人以上的企业或组织。

企业在收到快速检测包的时候会同时收到使用方法、指导等细节消息，有任何疑问企业都可以直接联系当地卫生部门。

除了快速测试，还有一些保证公共场所安全的措施被提出，比如要求员工注射新冠疫苗。

安省劳工律师警告说，随着雇主准备召回员工，在某些情况下，雇员可能需要出示疫苗证才能保住工作，否则会被开除。

就业律师霍华德·莱维特 (Howard Levitt) 周一表示：“任何与其他员工近距离接触的员工都可能被要求接种疫苗。” “如果他们不这样做，他们可能会被解雇。”

如果有医学或宗教理由，可以作为例外情况处理。

但安省劳工部发言人周一表示，省政府不考虑任何强制接种疫苗的规定。