加国商业圈

安省东部一家经营6家Tim Hortons门店的加盟商，正陷入严重财务困境。

根据提交至安省高等法院的破产相关文件，总部位于Alexandria的M.G.B. Ventures Inc.表示，公司部分门店长期高度依赖临时外国工人，而联邦政府近年收紧相关项目后，用工压力进一步上升。

该公司目前在Hawkesbury、Dunvegan、Vankleek Hill和L’Orignal等地经营6家Tim Hortons门店。

部分门店八成员工来自外劳项目

法庭文件显示，公司旗下餐厅共有156名员工，其中41人为临时外国工人。

不过，部分门店的依赖程度远高于整体水平。

Alexandria门店23名员工中，有19人来自临时外国工人项目，占比接近83%；Dunvegan门店25名员工中，则有15人为临时外劳，占比60%。

公司表示，这些门店大多位于人口较少的安省东部社区，本地招聘一直存在困难，因此长期依赖临时外国工人补充人手。

公司：政策收紧后更难招人

M.G.B. Ventures在法庭文件中称，联邦政府近年明显收紧临时外国工人项目，导致公司能够雇用的外劳人数减少。

2024年，加拿大政府曾缩短部分临时外劳许可期限，并加强餐饮业雇主的招聘要求，要求企业证明已经优先尝试招聘加拿大本地居民及其他持有效工签、已经在加拿大的人士。

不过，为缓解部分农村地区的劳动力短缺，政府后来也推出限时措施，允许符合条件地区的餐饮企业提高低薪类别外劳的雇用比例。

公司主要债务已超过300万加元

报道显示，M.G.B. Ventures目前欠加拿大税务局约160万加元，另欠Scotiabank约100万加元，以及加拿大商业发展银行（BDC）约60万加元。

上述主要债务合计已超过300万加元。

上周，安省高等法院批准公司获得45天延期，让其有更多时间向债权人提交方案，并推进出售旗下餐厅。

Tim Hortons经营者长期反映缺工和成本压力

一份2025年提交给加拿大工业部副部长的备忘录曾引用Tim Hortons经营者的观点，称加拿大餐饮业持续面临劳动力短缺和运营成本上升。

文件指出，长期缺工正在限制餐厅正常经营，迫使部分企业把重点放在维持生存，而不是扩张。

政府方面也曾表示，加拿大食品行业存在约6.3万个职位空缺。

外劳政策是不是主因，仍难下定论

从M.G.B. Ventures的情况来看，外劳政策变化确实可能加大部分小镇餐饮企业的用工压力。

但公司目前同时背负超过300万加元债务，因此其财务困境显然不宜简单归结为单一因素。

目前，有关外劳政策在公司经营恶化中究竟起到多大作用，仍主要来自企业一方的法庭陈述，尚未经过法院认定。