渥太华微生活

渥太华天主教学校董事会 (Ottawa Catholic School Board) 计划新增1600万加元支出，而渥太华-卡尔顿地区学校董事会（Ottawa-Carleton District School Board）计划削减2000万加元支出。

今晚，渥太华最大的两个学校董事会将讨论“数学”问题，届时将向董事会提交2025-26学年的预算。

渥太华-卡尔顿地区学校董事会的董事会已被告知，他们需要节省2000万加元以平衡收支，而渥太华天主教学校董事会新学年的预算将包括1680万加元的“新的永久性和一次性改进”支出，动用运营盈余和储备金。

渥太华天主教学校董事会

渥太华天主教学校董事会会议报告显示，董事会将在2025-26学年获得7.978亿加元的拨款和运营收入，初步支出为7.866亿加元。

工作人员建议董事会利用拨款和运营收入，在2025-26财年预算中再增加1050万加元的永久性支出，并使用累计盈余增加630万加元的一次性支出。新增的1680万加元支出包括900万加元的员工工资和430万加元的升级改造。

根据报告，430万加元的新增“非工资支出”包括37.5万加元用于人工智能软件，50万加元用于增加学校预算以应对通货膨胀，50万加元用于支持学校各项计划的一次性现金，50万加元用于购买家具和设备，以及50万加元用于更新学校的体育和艺术设备。

董事会将利用累计盈余，为技能工种计划投资200万加元，通过深度学习视角投资200万加元用于包容性和福祉，以及为游乐设施更新投资100万加元。

员工表示，董事会“保持着健康的平衡”，并且有“足够的”资金来满足“宝贵的系统需求”。

渥太华天主教学校董事会的预算要求在2025年拥有5,606名员工，其中包括4,559名教师，高于2024年的5,339名员工。

渥太华-卡尔顿地区教育局

渥太华-卡尔顿地区教育局 (OCDSB) 的预算草案将于今晚提交，董事会成员警告称，他们需要节省2,000万加元来实现收支平衡。

董事会已经批准了一项削减150多个教学和行政职位的计划。

员工表示，OCDSB正面临数百万加元的成本压力，其中包括2,000万加元用于维护未充分利用的学校，1,680万加元用于支付更换员工的费用，以及1,200万加元的通货膨胀压力。

教育部正在调查OCDSB的财务状况。

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