2025-10-02 渥太华微生活
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亚马逊宣布,计划在渥太华地区的四个站点创造近600个季节性工作岗位,这是其在加拿大全国范围内招聘7000多名员工以应对假期的计划的一部分。

据亚马逊称,渥太华的招聘工作将于本月开始,并将分批持续到12月。亚马逊运营中的季节性岗位包括仓储、拣货、包装、分类和运送客户订单。
随着亚马逊渥太华地区各站点的门上都挂满了“招聘启事”,标志着这家在线零售商正在为圣诞假期高峰做准备。
亚马逊加拿大客户履行总监 Chuck Cummings 表示:“在亚马逊,我们致力于打造一个让员工感到被重视并拥有成长机会的工作环境。通过创造数千个新的季节性职位,并投资于薪酬和工作场所福利,我们正在提供有意义的就业机会,这些机会可以帮助你在亚马逊拥有长期的职业生涯。我们很自豪能够提供具有竞争力的薪酬、从第一天起就提供的全面福利以及一个每个人都能蓬勃发展的支持性环境。”
有关季节性职位空缺的信息将在整个假期期间在 hiring.amazon.ca 网站上发布。
工作网站:
https://hiring.amazon.ca/

亚马逊员工加薪
亚马逊表示,在开展季节性招聘活动的同时,该公司已投资超过 1.1 亿美元用于提高客户履行和运输员工的工资。
据亚马逊称,截至9月28日,该公司已将其在加拿大的平均时薪基本工资从 2024 年的 23.50 加元提高到 24.50 加元。
此外,通过亚马逊的阶梯式薪酬计划模式,符合条件的全职和兼职小时工每六个月可以享受一次计划内的加薪,直至工作满 24 个月。
在第 36 个月时会再次获得加薪,从而为基于任期的收入增长开辟了一条清晰的道路。
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