2025-02-06 渥太华微生活

据CBC报道,加拿大邮政在经历了多年的严重财务亏损后,为了节省资金,将解雇数十名管理人员。
裁员包括上个月解雇三名高管,其中最引人注目的是该公司的首席财务官。加拿大邮政表示,两个空缺职位也被取消,导致高级管理人员总数减少20%。
加拿大邮政发言人Jon Hamilton证实,本周有近50名经理也收到了裁员通知。其中近一半的工作岗位在渥太华,但也包括多伦多、蒙特利尔和其他地区的员工。
“这是一次全公司范围的重组,”Hamilton说。“考虑到我们面临的财务挑战,这是一个不幸的现实,但这也是必须做的事。”
他说,这些变化将帮助加拿大邮政“简化一些流程,帮助我们更快地做出决策,并帮助我们为即将到来的充满挑战的一年做好准备”。
Hamilton不愿透露裁员预计将节省多少资金,也不愿透露哪些职位将被裁撤。但他表示,被裁掉的都是不参与日常运营的内部管理人员。
“他们不处理邮件或类似的事情,”他说。“对公众来说,这基本上是看不见的……这不会影响服务,”他说。
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今年进一步裁员
汉密尔顿表示,尽管这是最后的手段,但进一步裁减管理人员“肯定”是一种可能。
自夏季以来,加拿大邮政一直冻结招聘经理,并且在大多数情况下,当员工离开现有工作岗位时,不会填补非工会职位。他还表示,公司还削减了差旅等可自由支配的开支。
加拿大邮政警告说,由于其“危急”的财政状况,今年春天它将耗尽资金——这是在去年12月的全国性罢工之前,那次罢工使邮政服务在一年中最繁忙、利润最高的时候完全关闭了一个月。
上个月,联邦政府同意在2025-26财年向加拿大邮政提供10亿贷款,以便它能够支付账单。
Hamilton说:“这是‘维持生计’的钱。这是一个短期的解决方案。它为我们提供了一座财务桥梁,帮助我们实现所需的变革。”
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不会裁减工会成员
加拿大邮政表示,此次裁员并未对任何工会工作岗位产生影响。
加拿大邮政工人联盟(CUPW)认为,加拿大邮政的管理人员过于臃肿,不参与日常运营。
该公司证实,该公司拥有约50,000名全职员工。大约5%是管理人员,共计约2 500人。
CUPW的全国谈判代表Jim Gallant说,加拿大邮政在渥太华的总部设有主管、经理和董事,还有多个级别管理人员。
“我不知道他们需要多少名经理。我所知道的是,有很多这样的人。他们的薪水很高,”Gallant说。
与此同时,Gallant表示,自2006年以来,大约有3000个一线岗位——比如邮件分拣员和邮递员——已经被裁掉。
CUPW和加拿大邮政仍未签订新合同,目前正在接受工业调查委员会的听证。
联邦政府成立了该委员会,以查明双方谈判失败的原因,并审查加拿大邮政的财务状况、商业模式和工作实践。最终报告预计将于5月发布。
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