失业率形势严峻!加拿大每两名求职者只有不到一个职位空缺!

2024-12-18 渥太华微生活
来源:51.CA

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12月16日,加拿大劳动力市场再次传来坏消息。

加拿大统计局(Stat Can)的数据显示,2024年第三季度职位空缺急剧下降,用人单位正在减少招聘,加拿大劳动力市场的规模多年来首次出现萎缩。

这一消息发布前一周,加拿大统计局刚警告称,失业率已达到不包括疫情期间七年来的最高水平。

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图源:betterdwelling


第三季度职位空缺急剧下降,仅为高峰期的一半

2024年第三季度,加拿大雇主寻找填补的职位数量减少了7.8%(减少48,700个),降至572,350个空缺职位,比去年同期下降了22.4%(减少165,200个)。

这是自2021年以来的最低水平,而同期全国人口增加了7%。目前的职位空缺数量几乎是2022年第二季度峰值的44.5%。

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每两名求职者不到一个职位空缺

职位空缺率(职位空缺占劳动人口的百分比)也大幅下降,2024年第三季度下降了0.3个百分点至3.2%,较去年下降了0.9个百分点。这是自2020年第一季度(疫情前)以来的最低水平。

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更令人担忧的是,职位空缺率不到失业率(6.8%)的一半。这意味着,即使失业人口的技能完全匹配,也仅有1个职位供2名求职者竞争。


雇主招聘减少且劳动力市场收缩

加拿大统计局特别指出,总体劳动需求(包括已填补职位和职位空缺)也在下降。2024年第三季度劳动需求总量下降了0.1%,相比2023年同期增长0.8%和2022年同期增长6.8%是一个显著转变。

这表明用人单位不仅减少了招聘,且尽管人口增长接近创纪录水平,加拿大劳动力市场却在萎缩。

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经济增长疲软与失业率上升同时发生

这并不是因经济繁荣导致的就业市场紧张。职位需求下降的同时,失业率却在攀升,现已达到2017年以来非疫情期间的最高水平。此外,几乎五分之一的失业者已处于“长期失业”状态,而空缺职位的减少使得这些人重新就业的希望更加渺茫。

这表明加拿大劳动力市场正在面临深刻的结构性挑战,失业人口的增多与职位需求的减少形成了恶性循环,政策制定者需采取紧急措施应对这一状况。


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全部评论 (1)
匿名天使 发表评论于:2024-12-18 10:38:28
海量的就业岗位被贪便宜人工费的商家送给了临时居民,加拿大本地人却一职难求,自己的国民都照顾不过来,还有什么心思帮助外人?!
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