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CIBC宣布将会招聘逾200个工作岗位，计划在全行开发弹性且值得信赖的人工智能。

CIBC 技术、基础设施和创新主管 Christina Kramer 表示，人工智能将加强银行服务的能力，CIBC 表示已经测试过多个包含 GenAI 功能的项目，期望新招聘的员工可为银行大规模实行人工智能。

Kramer补充，目前整个产业都对人工智能有需求，该公司正在努力围绕该技术建立治理和结构。

她表示加入CIBC的数据和人工智能团队是一个机会，可以改变工作方式以及与客户的互动方式，同时提高生产力和效率。

同时CIBC 会提供一些相当不错的员工福利。根据银行网站，员工可以获得50%的股份匹配计划和退休金，还有资格享有假期、生育保险，包括试管受精和代孕费用以及灵活的医疗和牙科保险。

CIBC 并非唯一一间希望扩大员工规模的公司，根据顾问公司 Robert Half 最新数据，加拿大的公司表示，将在今年下半年招募并寻求增加更多职位。

招聘状况调查发现，52% 的加拿大公司计划在 2024 年剩余时间内增加新的长期工作。

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