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联合包裹公司（UPS）周二宣布，将裁员1.2万人，以节省10亿美元的成本。经理和承包商职位将构成裁员的主要部分。

UPS首席执行官Carol Tomé还表示，该公司计划在2024年要求员工每周返回办公室五天。

在裁员之际，UPS发布的今年销售前景令人失望，称其预计全球收入在920亿至945亿美元之间。这将高于该公司报告的2023年910亿美元的收入，但Refinitiv调查的分析师此前预计收入至少为956亿美元。

由于客户担心美国卡车司机工会(Teamsters)可能举行罢工，将货物转给联邦快递(FedEx)等竞争对手，导致UPS去年丢失了业务。该公司曾表示要夺回大部分业务，但只赢回了失去业务的60%左右。

UPS表示，在其全球近50万名员工中，约有8.5万名管理人员，以及卡车司机工会代表的约30多万名美国的小时工。

首席财务官Brian Newman表示：“这是我们工作方式的改变，我们预计这些工作岗位不会回来。这正在改变我们运作的有效方式。”

目前还不清楚这次裁员会影响到多少加拿大UPS的员工。

据悉，UPS于1975年起进入加拿大市场，目前在加拿大有超过360间门店，员工约13000人。在加拿大的UPS商店网络还是加拿大最大的连锁印刷和复印中心。

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