证明你是合适人选,专家建议如何去面试

2024-01-01 渥太华微生活

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面试是求职过程中非常重要的一个环节,但是应聘者有时会犯一些错误,导致面试失败。(Fotolia)

工作面试往往让人压力山大:你想在短暂时间内用自己的冷静和成就给未来的雇主留下深刻印象;你想向他们证明你是这一职位的合适人选,而且,你希望尽可能得到一个好的报价。

因此在面试期间克服紧张情绪,保持冷静确实有好处。长期担任人力资源主管的前迪士尼招募人员西蒙‧泰勒(Simon Taylor)通过CNBC表示,那些“没有显得绝望”的候选人最让他印象深刻。他们胸有成竹却并不张扬,“给人选择权在握的感觉”。

按照他的建议,为了让自己保持冷静,在面谈前可以先去散散步。


给自己正能量

在散步时,你可以告诉自己,如“我不会绝望,我有选择机会,我有能力,我有能力。”泰勒说,这样的心态调整“有助于克服紧张情绪并脚踏实地”。

泰勒也建议正确看待面试官对你真正拥有的权力程度,他无法决定你的一切。他说,请记住,这只是一份工作,你可能还有其它机会,即使你自己还没有意识到。

他说,你甚至还可以“锻炼身体”,做做可以释放能量、让你自然兴奋的事情。

从大局来看,请记住,“他们在评估你,你也在评估他们。”泰勒说,“这是相互的事情。”

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切忌“啰嗦”

表达自信的一种方法是对面试官的问题做出简洁的回答。这是一个很重要的技巧。

他说,无论他们是询问你的背景还是你未来的目标,“啰嗦实际上可能会让人觉得‘哦,你只是想自我推销’”。事实上,简明扼要地让对方知道你过去的经验就足够了。

他说,想出最简洁、最精简的方式来回答他们的问题,每个问题用“大约一分钟”来回答。如果你的面试官想听更多,他们会接着问下去。

事实上,这样回答问题也显得你尊重面试官。


尊重面试官

面试官可能很忙。泰勒说,对于招聘人员来说,他们的“时间非常有限,通常大约有20到30个职位空缺,他们必须费力地浏览大量简历,还要会见和面试应聘人员”。

他说,当你的回答简短时,“这显示了对面试官的尊重”。这表明你知道你并非他们一天中“唯一的”应聘者,并且你想帮助他们提供最相关的信息,让他们作为面试官的工作变得更轻松。

如果在回答问题时胡言乱语,这会让你看起来没有自知之明,最终可能成为你如何对待他人的的危险信号。


给出预告片

在你给出一分钟的答案后,你的面试官完全有可能希望了解更多资讯。泰勒说,“如果你愿意的话,如果他们想更深入了解的话,就把球留给招聘人员”。

无论是第一轮面试还是第五轮面试,面试你的人都会知道他们想听到什么,以确保你适合这一职位。他们会注意你是否具备所需的证据,并会跟进他们认为重要的事情。

“给他们一些你可以谈论的与所谈经历相关的其它事情的预告片,然后让他们自己去挖掘。”泰勒说,说出你获得的最重要成就、对先前角色的概括——这些应该就够了,因为这可以让他们确定你的专业背景。


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