2023-08-15 渥太华微生活
来源:微信公众号“古典古少侠”
什么是你的理想工作?
钱多?事少?离家近?
再加一些不无聊、有意义?
但现实充满枷锁。远离家乡,在陌生的城市,工作被琐碎、重复的事充斥,每天拖着疲惫的身体,在超长通勤中来来回 回。
所以,放过自己:一份工作而已,别谈什么人生意义。
01 不要把人生意义,全部寄托在工作上
“每天早上,当非洲第一缕阳光照到大地上,猎豹就会思考,我能不能跑过最快的羚羊?在同一个阳光下,羚羊则思考,我能不能跑过最快的 猎豹?它们都在为生存开战。”
当年不知道是谁,把这句鸡汤印在我脑子里,至今印象深刻。
但当6年前我真的到了大草原,才发现自己被骗了。
猎豹只会追跑得最慢的、生病的和弱小的羚羊,是羚羊种族的压力测试器。
大自然里,能量极为重要,跑得快的慢的都是蛋白质,干嘛非要吃最快的?而羚羊倒也没必要跑过最快的猎豹,它们只要能跑赢最慢的同类就好。
其他时候,猎豹和羚羊休息、发呆、繁衍、晒太阳、相安无事,这才是豹生羊生的真相。捕猎和奔跑都只是一部分,在其他时间,还有很多别的可做。
人类是大自然里进化程度最高的,如果把精力都放在工作上,岂不是退化到还不如其他生物?
把工作作为人生唯一意义,不仅无趣,也是无能。
02 除了工作,还有很多角色要做
生涯心理学家舒伯(Super)描述“生涯”时,不仅谈到工作,还谈到了与工作紧密相关的其他角色,包括学习者、休闲者、儿女、父母、朋友等角色。这些角色构成了自我的概念。
他坚持说,“在人生里,澄清自我、接纳和发展自我,最后达到个人和社会的双重满意,才是工作的本意。”
工作只是你打磨自己的一把锤子,在你的人生木工箱里,还有许多其他工具,尤其在28-35岁。
28-35岁之所以被称为,职业生涯的黄金7年,是因为在这之前,人大概只有1个重要角色——工作者。但从28岁开始,你发现角色多起来了。
你面临第一次管理的挑战,要做个基层员工,还是管理者?靠手艺自由自在,还是对他人负责,通过合作升值?这是管理者角色。
你要结婚吗?和谁合适?买房子吗?在什么城市?这是事的;更难的在心,如何相恋?如何相处?如何与对方家人相处?这是夫妻角色。
你要孩子吗?怀孕谁照顾?生下如何带?谁来养育这每时辰哭一次的肉坨成人?我还是个孩子呢!这是父母角色。
自己父母退休了,他们的生活如何安排?他们习惯吗?有自己爱好吗?身体健康吗?是否要和你一起住?又如何能和对方父母和平相处?这是儿女角色。
……
总之,从28-35岁开始,1个角色变成5种角色。小区门口通畅的单行道一下子堵上5辆车,彻底堵死了。这就叫角色拥堵。
这阶段,几乎1年一个大选择题。你的自我流转于这些角色,一个不注意就被框了进去。
于是在一个35岁的晚上,你一个人睡在床上,翻来覆去睡不着。觉得人生失控,你已经不是自己了。
在角色拥堵的阶段,记得跳出工作狂模式。
“我们每个人一生当中都在玩五个球:家庭、工作、健康、朋友和灵魂。五个球当中,只有工作这个球是橡胶做的,砸下去还会弹起来。其他四个球都是玻璃做的,砸碎了,再也不会复原。”
只顾工作这一角色,往往工作上没得到想要的,人生也过得乱七八糟。
03 会玩的人,才真的会工作
玩也是和工作一样重要的事。
我自己面试人,总会问他一个问题,“平时你有什么爱好?”
如果回答是追剧逛街看小视频,我就跳过去不问,作为普通员工,挺好。但如果他有些有趣爱好,我会继续问,一直到能理解他的水平,这种人常常能成大器。
凡是玩儿的高手或极客,如果用心,他的工作没理由不好。因为做好工作和玩好,是一件事。
以前在新东方,俞敏洪老师经常带我们去骑马和穿越,又累又好玩,只是不知道为什么老板总要搞这些。等自己创业,才逐渐理解,每次是团建,也是识人。
3年前还能旅行的时候,带着所有人去了趟西藏。到了5千多海拔的垭口,谁躺在车上不动,自己氧气包吸完,四处要别人的;谁自己难受,却还在默默招呼别人;谁憋着一口气,非要冲到更高……历历在目。这些性格在工作里也一模一样。
你怎么玩,就怎么工作。反过来, 你怎么工作,也就怎么玩。
我合作的产品经理老朱,是个极其好奇又有韧性的人。我讲职业生涯很多年,自问内容已经很通透了,但他每次听完我说的内容,问的一些问题,往往是我从未想过的有趣角度。回答了内容,就是好课一节。
这几天录视频,他每天剪一段片子恶心我,告诉我一个我的坏毛病——你想事就不看镜头,要看;你看镜头眨眼,要改;你说话很多“对吧”,要调。这对我帮助甚多。
他是怎么玩的?
他从公司辞职,开着房车带女友出行。 两个人2年走完了整个中国,拍了无数好视频。
两个人在外两年,有多少独立面对的麻烦?这样一个人和你好好合作磨内容,是不是心里很踏实?
好的玩家,都是好的工作者。
我朋友圈里也有很多玩家:老俞在骑马,傅盛、毛大庆天天骑车,郑也夫先生在写字,李尚龙在跑步和喝酒(喝酒也是运动啊),王潇在瑜伽……这些人切换于工作狂和玩家之间,都极其出色。
因为在玩里学到的,也会在工作里有。
04 工作的真意,只有在工作外才能得到
老实说,工作是有真意的:有创造价值的成就、有打磨手艺的精诚、有与人协作的友谊、有自我成长的突破…… 但只限在工作本身,我们也很难感觉到这种真意。
而这些也远远不能涵盖生活本身:我们的身心健康、与朋友的友谊、与爱人的亲密、与孩子的养育、与父母的报恩、与自我的对话和表达、与自然的亲近。
人生就像一个三脚架:工作——关系(友谊、家庭)——玩(休闲、爱好) 是三角,顶端是完整的自我。
当你把三个脚剁成一条腿,变成独脚架,人生的不平衡也开始了。
摇摇晃晃的一条腿不仅无法承担整个人生,还会带来自我的不安——一个行业新闻,一个上司的眼神,一个同事的不幸,都会让自我颤颤巍巍,没法安心。
意义像手中沙,越用力,流失得越快。
但如果你有三个脚,工作不好就玩一会儿,玩不好就回家呆着,家里不好……可能工作又开始好了呢?
我一个朋友是定格动画导演。这个活儿特别累,摆一个动作,拍一张照片,所有照片连起来放,就是电影。短短的10秒武打,常常要干20多小时,所以他们团队出了名的加班狂,连续7天通宵那种。
有一次去西班牙和另一个团队合作拍片,他被西班牙团队的松弛急坏了。早上10点多晃悠悠到工作室,干到12点去吃饭,然后午休到3点多,干到7点多后,一起吃饭到晚上。
这样的进度怎么能完工?!但是2个月后,项目竟然也完成了——他们发现,松弛的西班牙团队效率也不低,而生活多彩得多。
他请我在三里屯的西班牙餐厅吃饭,给我讲了这个故事。 他举起香槟酒,呲出吃墨鱼焗饭的黑牙,说:
工作的真意,咱们还真得出来喝点, 才能知道。
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