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距离加拿大帝国商业银行（CIBC）巨额和解金兑现的最后期限还有不到一个月的时间。

去年，这家加拿大金融机构在其零售员工十五年前提起的集体诉讼中达成了和解。

2007年，多伦多零售分行的员工声称他们被迫无薪加班。此后法律诉讼一直在进行，最后一次更新是在2023年7月，当时安省法院批准了$1.53亿元的和解协议。

2007年提起此案的前CIBC银行出纳员Dara Fresno对这些结果感到满意：“这项和解是一项公平的妥协，将为我的数千名同事带来有意义的补偿。”

谁有资格获得和解金？

据Sotos集体诉讼的诉讼律师称，如果您在1993年2月1日至2009年6月18日期间在加拿大各地是CIBC零售分行的全职或兼职助理、分行经理或其他一线客户服务员工，您将自动被纳入集体诉讼。

CIB 预计将向约30,000名前任和现任一线零售员工支付工资，以支付未付的加班费、律师费等等。

集体律师指出：“我们相信，与此案继续打下去相比，这项和解将把更多的钱送到更多人手中，而且时间要快得多。”

CIBC 和解金兑现的截止日期是2024年3月25日。

如何分配？

根据和解协议的分配协议，集体成员的赔付金有所不同，将根据该人在CIBC的任期、其所担任职位的平均小时工资进行计算。

3月25日索赔截止日期后，付款将分两部分分配。集体成员将首先收到一张包含其相对份额70%的支票，第二次分配将是其相对份额的剩余30%。文件没有具体说明这些分发的日期。

这是近两年来CIBC和解的第二起重大集体诉讼。

早在去年11月，CIBC就发布了一份关于在集体诉讼中达成$750万元和解。该诉讼由一位客户于2011年提起，涉及加拿大除魁北克省以外的抵押贷款的某些预付款费用的计算。

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